Unternehmenskultur

Generation CLAAS.

Auch wenn wir rund um den Globus aktiv sind und an elf Standorten weltweit produzieren, bleiben wir dennoch ein Familienunternehmen. Ein Unternehmen, das jedem den idealen Nährboden für eine erfolgreiche Zukunft bietet.

Unternehmenskultur

Generation CLAAS.

Auch wenn wir rund um den Globus aktiv sind und an elf Standorten weltweit produzieren, bleiben wir dennoch ein Familienunternehmen. Ein Unternehmen, das jedem den idealen Nährboden für eine erfolgreiche Zukunft bietet.

Wir bei CLAAS sind mit Herz und Verstand sowie mit ständigem persönlichem Engagement bei unserer Arbeit. Wir besitzen gemeinsame Vorstellungen von Zusammenarbeit, Partnerschaft und sich aufeinander verlassen können. Dieser Wille zur Verantwortung wird sehr genau wahrgenommen. Nicht umsonst bezeichnen sich die Menschen, die bei uns arbeiten, selbst gerne als Claasianer: Die Identifikation mit unserem Unternehmen ist außergewöhnlich hoch.

Langfristig entsteht neues Wissen nur, wenn auch die Strukturen stimmen. Dazu gehört, sich auf seinen Arbeitgeber verlassen zu können. Wir sind sehr stolz darauf, dass die Betriebszugehörigkeit bei uns einen hohen Stellenwert erfährt. Die Bleiberate liegt bei 85 Prozent.

Unsere Grundsätze der Führung und Zusammenarbeit

Respektiert.
Jedem CLAAS Mitarbeiter wird Respekt für seine Person und Anerkennung für die erbrachte Leistung entgegengebracht.

Beteiligt.
Unsere Mitarbeiter sind sowohl an der Meinungsbildung als auch an der Entscheidungsfindung beteiligt.

Verlässlich.
Die Zusammenarbeit der CLAAS Mitarbeiter gründet sich auf Glaubwürdigkeit, Loyalität und Vertrauen.

Zum Wandel bereit.
Wir begreifen und nutzen den Prozess ständiger Veränderungen als Chance. Verbunden durch gemeinsame Werte und ein entsprechendes Selbstverständnis mit klaren Grundsätzen.

Die außergewöhnlich hohe Identifikation mit unserem Unternehmen und unseren Produkten zeigt sich auch in der Verbundenheit unserer ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen, die sich bereits im Ruhestand befinden. Ein Claasianer bleibt nun einmal ein Claasianer. Der CLAAS Rentner Club mit über 790 Mitgliedern bietet seit 1968 viele interessante Veranstaltungen, bei denen Freundschaften gepflegt, Erinnerungen ausgetauscht und Kontakte mit Kollegen aufrecht erhalten werden oder auch mal eine Reise an einen der CLAAS Standorte in der Welt unternommen wird.

  • Eigenschaften, die uns auszeichen:

    Kreativ.

    CLAAS ist ein Unternehmen, das durch richtungsweisende Innovationen groß geworden ist. Dies belegen unzählige Auszeichnungen und Patente. Ideen, die funktionieren, sind auch das, was für unsere Kunden zählt.

    Als Mitarbeiter finden Sie hier Gestaltungsspielräume, Freiheit für Ihre Kreativität und Ihr Denken innerhalb einer Produkt- und Prozesswelt, die Ihren Ansprüchen und Ihrem Engagement entgegenkommt.

    Weltoffen.

    Eine Atmosphäre gegenseitiger Wertschöpfung: CLAAS ist ein für alle offenes, kommunikatives Unternehmen mit Teamarbeit ohne Grenzen, interkulturell, interdisziplinär. Wir wissen das individuelle Know-how zu schätzen. Gemeinsam entwickeln wir unsere Maschinen und Produkte weiter.
    Eine Unternehmenskultur, die auch auf internationaler Ebene erfolgreich arbeitet – denn sie fördert das Miteinander über die einzelnen Unternehmensstandorte hinaus. Eine Kompetenz, die gerade die Vielfalt unterschiedlicher Ansätze zu nutzen weiß.

    Engagiert.

    Aus- und Weiterbildung haben bei uns Tradition und einen hohen Stellenwert. Überall auf der Welt bieten sich in den CLAAS Unternehmen neue Chancen. Ob als Berufseinstieg, nach einem Traineeprogramm, als Spezialist, als Generalist.
    Perspektiven für die Zukunft, ‚on the job’, ‚off the job’, z. B. auch im Management von Projekten. Gezielte, systematische Personalentwicklung ist die Basis für Ihre nächsten Schritte.

    Begeistert.

    Unsere Maschinen faszinieren überall auf der Welt. In 140 Ländern arbeiten unsere Mähdrescher, Feldhäcksler und Traktoren. CLAAS ist in vielen Sprachen ein Begriff. Das klingt vielversprechend. Besonders für die Menschen, die auch international ausgerichtet sind. Wir kennen die Aufgaben und Ansprüche unserer weltweiten Kunden aus eigener Anschauung. Wir sind vor Ort. Auslandsaufenthalte bieten Möglichkeiten für erfolgreiche CLAAS Karrieren. Horizonte, die vielleicht gut zu Ihnen passen.

    Verlässlich.

    Bei großen Herausforderungen zählt Beharrlichkeit. Als Familienunternehmen sind wir dafür richtig aufgestellt. Weil wir unabhängig sind. Wir planen und investieren langfristig. Bezogen auf unsere Mitarbeit bedeutet das: Wir stehen zu unseren Entscheidungen, wir bieten zuverlässige Perspektiven, ein Plus an Kontinuität und Sicherheit.
    Verlässlichkeit und Motivation bedeuten bessere Ergebnisse. Und eine außergewöhnlich geringe Fluktuation. Bei CLAAS einzusteigen heißt, endlich angekommen zu sein. Finden Sie es für sich heraus.